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Unsere Vision

Wir sind die beste Arbeitgeberin und der «place to work» für bestehende und potenzielle Mitarbeitende im Finanzdienstleistungsbereich in der Nordwestschweiz.

Kompetenzen im Fokus

Bei uns stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt mit ihrer Funktion und ihren Kompetenzen. Wir begegnen unseren internen und externen Kunden auf Augenhöhe und verzichten deshalb auf eine Rangstruktur. Unser Stufenmodell ist die Basis für aussagekräftige Berufsbildund Funktionsbezeichnungen. Der Fokus liegt auf den Rollen Führung, Verkauf
und Spezialisten und ermöglicht mehr Transparenz und Durchlässigkeit. Als Orientierungshilfe bei der Einstufung gelten verschiedene Kriterien wie Aufgabenbereich, Verantwortung, Erfahrung im Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildung und Kompetenzen.

Mitgliedschaften und Auszeichnungen

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