Jedes Jahr stehen viele Unternehmerinnen und Unternehmer vor der schwierigen Aufgabe, die Zukunft ihres Lebenswerks zu sichern. Nach jahrzehntelangem persönlichem Einsatz ist das emotional eine grosse Herausforderung. Lassen Sie sich aber nicht nur von Ihren Emotionen leiten: Mit frühzeitiger Planung und Unterstützung durch Spezialistinnen und Spezialisten gelingt die Nachfolgelösung für Ihr Unternehmen.
Planen Sie frühzeitig und langfristig
Gehen Sie das Projekt «Nachfolgeregelung» frühzeitig an. Eine Unternehmensnachfolge kommt nicht von heute auf morgen zu Stande. Es sind viele Abklärungen zu treffen und die finanzielle und persönliche Zukunft sind abzusichern.
Wie sieht es zum Beispiel mit Ihrer Altersvorsorge aus? Um die Zukunft ihres Unternehmens zu sichern, investieren Unternehmerinnen und Unternehmer oft einen Grossteil des Vermögens in ihr Geschäft. Die Altersvorsorge geht dabei gerne vergessen. Studien zeigen, dass gerade bei Unternehmen mit bis zu zehn Mitarbeitenden der Verkaufserlös grösstenteils für die private Vorsorge verwendet wird.
Klären Sie vor dem Verkauf Ihres Unternehmens unbedingt, wie Sie Ihren Lebensunterhalt zukünftig finanzieren werden. Reichen die Leistungen der AHV und der Pensionskasse oder brauchen Sie dafür einen Teil des Verkaufserlöses?
Sind Sie bereit loszulassen?
Eine Firmenübergabe will gut vorbereitet sein: Suchen Sie mögliche Nachfolgerinnen und Nachfolger sorgfältig aus, gehen Sie den Übergabeprozess strukturiert an und sprechen Sie Ihre Vorstellungen für die Zukunft klar an.
Wie sehen Sie zum Beispiel Ihre Rolle im Unternehmen nach der Übergabe? Ziehen Sie sich komplett zurück oder wünschen Sie einen etappenweisen Rückzug?
Besprechen Sie solche Fragen unbedingt mit möglichen Nachfolgerinnen und Nachfolgern – nur so können Missverständnisse vermieden und der Übergang reibungslos gestaltet werden.
Wir begleiten Sie – heute und in Zukunft
Im Verlauf des Projekts werden sich Ihnen noch viele weitere Fragen stellen. Wie geht es nach der Übergabe Ihres Unternehmens weiter? Haben Sie einen Plan B? Unsere Tipps zur Nachfolgeregelung geben Ihnen einen guten Überblick.
Jede Firmenübergabe ist anders. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf.
Wir unterstützen Sie von den ersten Überlegungen bis nach der erfolgreichen Übergabe und stellen den Kontakt zu Spezialistinnen und Spezialisten her. Ihre Ziele und Wünsche stehen dabei im Mittelpunkt – so gelingts mit Ihrer Unternehmensnachfolge.
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